このたび、インドネシアより特定技能（金属加工）として男性6名が来日いたしました。
当社は登録支援機関として、来日初日から職場での就業開始まで、生活面・手続き面の両方を一貫してサポートしております。

今回は同時に6名というまとまった人数の受け入れが実現しました。一度の入社で複数のポジションを埋められるため、人員計画が立てやすく、現場の戦力化もスピーディーに進められます。同郷の仲間同士で支え合えることから、定着率の高さも大きなメリットです。

以下、来日からの様子を写真とともにご紹介いたします。

■ 到着｜6名そろって、日本での第一歩

長時間のフライトを終え、無事に成田空港へ到着しました。
慣れない土地でのスタートとなりますが、6名一緒であることが何よりの心強さ。表情からは緊張の中にも、これからの生活への期待が感じられました。

■ ランチタイム｜まずはしっかり腹ごしらえ

空港から移動した後は、お昼ごはんへ向かいました。
牛丼や定食を前に、思わず親指を立てる場面も。日本の味は口に合ったようで、長旅の疲れも吹き飛んだ様子でした。

■ 市役所での各種届出

生活基盤を整えるため、市役所にて住民登録などの諸手続きを行いました。
窓口でのやり取りは日本語が中心となるため、当社スタッフが通訳と書類記入のサポートに入り、滞りなく完了させることができました。

■ 銀行口座の開設

給与受取に必要な銀行口座を、地元の銀行にて開設。
申込書類の記入から窓口対応まで一通り済ませ、無事にキャッシュカードを手にすることができました。日本での生活基盤がまた一歩、整いました。

■ 生活用品の買い出し

寮での暮らしに必要な日用品を揃えるため、皆で買い物へ。
ハンガーや収納用品など、必要なものを相談しながら選んでいきます。同じ寮で生活する仲間同士、「これも要るんじゃない？」と声を掛け合う姿が印象的でした。

■ 受け入れ先企業へのご挨拶

受け入れ先企業を訪問。歓迎のお言葉をいただきました。
緊張の面持ちながらも、6名きちんと整列して耳を傾ける姿が印象的でした。これからお世話になる職場の雰囲気を肌で感じる、大切な時間となりました。

■ 入社手続き｜書類の確認とオリエンテーション

続いて、雇用契約や社内ルールに関する書類を一つひとつ確認していきます。
当社スタッフと企業ご担当者が同席し、不明点をその場で解消しながら丁寧に進めました。重要な内容ばかりですので、皆さん真剣そのものです。

■ 制服・安全靴のお渡し

職場で使用する制服や安全靴を皆さんへお渡ししました。
サイズの確認をしながら、いよいよ仕事が始まるという実感が湧いてきた様子。6名がテーブルを囲んで支度を進める光景は、なんとも頼もしいものでした。

■ まとまった人数でも、しっかりサポート

当社では、1名のご紹介はもちろん、今回のように6名規模での複数名受け入れにも柔軟に対応しております。
人数が多くなるほど、住居の手配・書類対応・移動の調整など、現場の負担は増大しがちです。当社では宿舎の確保から各種手続きまでまとめて巻き取り、企業様の手間を大幅に軽減いたします。

■ 金属加工分野の人材確保にお悩みの企業様へ

金属加工業界では、熟練工の高齢化と若手人材の不足が長年の課題となっており、増産・新規ライン立ち上げに踏み切れない現場も少なくありません。
特定技能制度を活用した複数名同時受け入れであれば、短期間でまとまった戦力を確保することが可能です。チーム単位での教育・配置にもつなげやすく、現場の安定運営に直結します。

当社では、人材のご紹介から渡航・入国手続き、来日後の生活支援、職場定着まで、ワンストップでお任せいただけます。
複数名規模の採用をご検討中の企業様も、まずはお気軽にご相談ください。

株式会社バイタル 群馬本社
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